Profiel
Beschikbaar voor interim opdrachten (beheer/coördinatie/advies/management/leiding).
Het realiseren van doelen door succesvol samenwerken en verbinden. Ongeacht functie of rol streef ik naar optimale inzet en organisatie van kennis, talenten en vaardigheden. Inspireren en motiveren door te focussen op wat wel kan en hoe het wel kan. Anticiperend op de continu veranderende omgeving.
In het bouwen aan samenwerking en verbinding, stuur en coach ik op persoonlijk leiderschap, eigenaarschap, zelfsturing en -organisatie. De visie en doelstelling van werk- of opdrachtgever zijn voor mij leidend, maar ik schroom niet om mijn eigen ervaring, kijk en visie in te brengen.
Samen werken aan een mooie en duurzame omgeving. Op basis van ruime ervaring in het ruimtelijk domein en met de openbare ruimte ben ik in staat om te adviseren ten aanzien van procesmatige en organisatorische vraagstukken. Dit geldt tevens voor actuele nieuwe uitdagingen, zoals klimaatveranderingen / -adaptatie, energietransitie en informatievraagstukken.
Opdrachten
1 augustus 2025 - heden
Projectleider openbare ruimte
gemeente Roermond, via
YER Nederland BV
1 oktober 2020 - 1 augustus 2025
Senior Adviseur Omgeving
Rijkswaterstaat, via
arlea consultancy bv
2 december 2019 - 1 juli 2021
Vakbeheerder Havens en Civiele Kunstwerken
gemeente Oss, via
arlea consultancy bv
6 mei 2019 - 27 juli 2019
Analyse vertaling GRP naar begroting
gemeente Roermond, via
Stout Groep BV
11 maart 2019 - 12 juli 2019
Procesbegeleider energietransitie
gemeente Zwijndrecht, via
Stout Groep BV
Ervaring
Beheerder, coördinator, teamleider, manager
Beheer en inrichting openbare ruimte
HR-, organisatie- en bedrijfsvoeringstaken
Teamontwikkeling
Persoonlijke ontwikkeling
Ketensamenwerking
Projectmatig werken
Procesmanagement
Programmamanagement
Omgevingsmanagement
Vaardigheden / affiniteit / belangstelling
Openbare ruimte
Dijkversterkingen
Havenbeheer
Duurzaamheid (circulariteit)
Klimaatadaptatie
Energietransitie
Informatiemanagement
Assetmanagement
Persoonlijke ontwikkeling (coaching)
Bedrijfsvoeringsensiviteit (processen)
Organisatievraagstukken (verandermanagement)
Onderwijsontwikkeling
